 |
|
|||||
|
|
Черновецкий решил брать на работу исключительно не менее сумасшедших, чем он сам Мэр Киева Леонид Черновецкий решил при назначении руководителей коммунальных предприятий учитывать состояние их здоровья, в том числе психического. Об этом говорится в распоряжении мэра. Своим распоряжением Черновецкий внес изменения в порядок назначения руководителей коммунальных предприятий, принятый в ноябре 2005 года. Согласно изменениям, к представлению в кандидаты на должность руководителя коммунального предприятия, кроме его автобиографии, заявления, копии документов об образовании, копии трудовой книжки и других документов должна прилагаться также справка о состоянии здоровья, в том числе психического. Представление в кандидаты подается, как и ранее, начальником профильного Главного управления Киевской городской государственной администрации, который также готовит проект контракта. Проект контракта согласовывают первый заместитель председателя Киевгорадминистрации, Главные управления экономики и инвестиций, коммунальной собственности, финансовое, труда и занятости, отдел по охране труда, юридическое управление и управление по кадровой работе. Срок согласования контракта в этих структурах не должен превышать 1 дня вместо 5 дней, как это было ранее. После согласования контракт подписывают зампред Киевгорадминистрации, курирующий экономические вопросы (ранее - профильный зам), и кандидат на должность руководителя. При расторжении контракта по инициативе собственника имущества начальник Главного управления подает на имя мэра представление с обоснованием причины увольнения. В случае необходимости, а не в обязательном порядке, к представлению о расторжении прилагаются акты, материалы служебного расследования, объяснительная записка руководителя и другие документы, касающиеся увольнения. Также Черновецкий внес изменения в типовую форму контракта, указав, что руководитель ежегодно до 25 декабря должен предоставлять достоверную информацию о своем состоянии здоровья. Также в специальных условиях контракта указано, что руководитель должен обеспечивать выполнение показателей финплана предприятия и показателей эффективности использования имущества и прибыли, перечень и размеры которых ежегодно устанавливает профильное подразделение Киевгорадминистрации. Соответствующие изменения будут внесены в действующие контракты с руководителями до 16 декабря. Кроме того, мэр утвердил форму ознакомительного письма с некоторыми статьями Криминального кодекса - о фиктивном банкротстве, взяточничестве, мошенничестве с финансовыми ресурсами, превышении служебных полномочий. Черновецкий считает, что благодаря этим изменениям руководители коммунальных предприятий будут более заинтересованы в максимальной прибыльности предприятий, а их ответственность за неэффективное использование коммунального имущества будет усилена.
|
|
|
Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку 
|
|